Formations

L’architecture d’intérieur définit l’attention particulière attribuée à l’aménagement d’un espace et à la conception d’objet du quotidien dans le but d’améliorer le cadre de vie de l’homme. L’architecte d’intérieur analyse son univers pour concevoir des espaces en réponses à des usages et des problématiques contemporaines. Il intervient à tous les stades du...

L’architecte du paysage imagine, conçoit et réalise des espaces paysagers, en campagne comme en ville. Il utilise sa créativité pour aménager, les terrasses d’appartement, des jardins de villa, d’hôtels, de centres commerciaux, des espaces urbains, des jardins publics, une avenue, une autoroute, un territoire, une nouvelle ville. Il s’efforce d’améliorer notre cadre de vie...

Aujourd’hui, les données mises en œuvre par le système d'information ainsi que les échanges internes et externes sont exposés aux actes de malveillance de différentes natures. Le futur diplômé sera en capacité de comprendre les mécanismes de base des architectures des machines informatiques et les processus liés à leurs systèmes d'exploitation, les concepts pour la mise en...

Ce programme vise à former des cadres opérationnels dans le domaine de la cuisine et de l’art de la table. Une formation par alternance permet à l’étudiant de mettre en pratique au fur et à mesure les connaissances qu’il acquiert dans les enseignements académiques dans le domaine de l’art culinaire.

Les lauréats de la spécialité SIACG, assurent la performance del’entreprise dans le respect des obligations légales et des procéduresinternes. De plus, ils participent au pilotage et à l’amélioration del’organisation existante. Débouchés : - Contrôleur de gestion - Auditeur - Analyste de gestion - Comptable

Cette option permet d’offrir une double compétence en automatique et en contrôle qualité. Elle vise à former des cadres de haut niveau possédant des compétences transversales allant de l’automatisation et l’organisation d’une unité de production, la supervision d’une chaine de production industrielle, mise en place d’un processus qualité, rédaction de procédures qualité,...

Ce cycle permet à l'étudiant d'obtenir les fondamentaux de la gestion et du management. Un parcours qui lui permet selon différentes approches méthodologiques, d'acquérir deux dimensions fondamentales : les compétences d'analyse et la maîtrise de l'environnement financier dans l'entreprise, en passant par le travail en équipe et le leadership pour répondre pleinement aux attentes des...

Ce cycle permet à l'étudiant d'obtenir les fondamentaux de la gestion et du management. Un parcours qui lui permet selon différentes approches méthodologiques, d'acquérir deux dimensions fondamentales : les compétences d'analyse et la maîtrise de l'environnement du marketing dans l'entreprise.

Cette filière s'appuie sur les compétences fondamentales et généralistes du management acquises lors des deux premières années en tronc commun, pour se spécialiser dans les fonctions RH en mettant l'accent sur les objectifs suivants: Donner par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques la qualification requise aux futurs responsables de gestion des Ressources Humaines...

Objectifs: - Maîtriser les processus et les stratégies d'achats - Maîtriser la gestion de la chaine logistique - Maîtriser les leviers de la performance logistique - Piloter les interactions et la coordination des processus en s'appuyant sur la conception et la mise en place d'instruments de mesure, d'évaluation des fournisseurs et prestataires de service. Gérer et traiter les...