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Par son cycle ingénieur, l’ESSTI vise à former des ingénieurs experts en systèmes automatisés qui conçoivent et réalisent des systèmes automatisés complexes : du bureau d’études à la maintenance. La formation est répartie en 2 années de tronc commun préparatoire et 3 années de spécialité en filière d'ingénieur. Les trois années de spécialité sont élaborées avec un...

Choisir sa formation supérieure, c’est choisir son avenir professionnel. Le diplôme de « Chargé(e) de la Gestion et de l’Activité Commerciale de l’Entreprise », délivré aux lauréats de l’EFA : - Se prépare dans le cadre juridique de la Convention franco-marocaine de coopération, signée entre les deux pays le 25 juillet 2003, sous la tutelle de la CFCIM par...

Le master MII, associe, sur deux ans de formations, des éléments de connaissances académiques et opérationnelles couvrant un large spectre de l'immobilier. Il fournir des outils que nous avons mis en pratique immédiatement ainsi que des clés de lecture permettant la compréhension de questions plus générales relatives à l'immobilier et à son évolution, dans un environnement local et...

Le master EMCOM, forme les étudiants à la maitrise des disciplines permettant la pratique du e-marketing et de la communication, outils incontournables pour développer et pérenniser le business des entreprises, dans un environnement des affaires de plus en Uberriser. De l’acquisition des bases jusqu’à la création de site e-commerce, en passant par les aspects juridiques et...

Présentation générale: Le Master MTH, Forme, sur deux ans des managers capables d’appréhender dans leur globalité les produits et services touristiques et hôteliers, au travers des dimensions marketing, techniques, financières et humaines. Grace à une forte collaboration avec les entreprises et les institutions du tourisme ce Master vous permet de rentrer de plein pied dans la vie...

Le Master « MRH » vise à former des professionnels des ressources humaines à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, de l’emploi et de l’insertion. En conséquence, l’objectif du Master MRH est de maîtriser quatre types de compétences : -...