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Aujourd’hui, les données mises en œuvre par le système d'information ainsi que les échanges internes et externes sont exposés aux actes de malveillance de différentes natures. Le futur diplômé sera en capacité de comprendre les mécanismes de base des architectures des machines informatiques et les processus liés à leurs systèmes d'exploitation, les concepts pour la mise en...

L'objectif de cette spécialité est de former aux différents métiers du marketing et du commerce dans leurs dimensions managériales en privilégiant les processus qui requièrent de fortes compétences d'intégration. Il s’agit de doter le futur cadre des capacités de gestion opérationnelle et de développement des études et analyses liées à l’intelligence économique.

Cette spécialité forme des cadres de haut niveau pour les services financiers des entreprises, des établissements financiers ainsi que des sociétés de conseil. La formation a pour objectif d'apporter une connaissance théorique et opérationnelle approfondie en finance d'entreprise et de marché en abordant les différents aspects de la discipline : les décisions financières, la...

L'objectif de cette spécialité est de former des futurs cadres capables de s'insérer rapidement et efficacement, en étant immédiatement opérationnels, dans un contexte professionnel lié à la comptabilité, au contrôle de gestion et à l'audit financier ou fonctionnel dans un cabinet, une entreprise, une banque ou une assurance, de dimension nationale ou internationale.

Le Programme Grande Ecole de HEM, Ecole de Gestion et de Management au Maroc, est étalé sur 5 ans. Le premier cycle dure 3 années. Il a pour but de prodiguer à l’étudiant une formation fondamentale en gestion tout en consolidant sa culture générale et ses aptitudes en expression, méthode et communication. Les 2 premières années à HEM constituent une prépa intégrée et la...

La Spécialité Management des Ressources Humaines du Programme Grande Ecole de HEM (4ème et 5ème années Master) a pour objectif de former des cadres, aptes à intégrer des fonctions d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines, et de répondre ainsi à une demande de plus en plus accrue de l’entreprise marocaine. Le programme cherche à faire...