L'Université Al Akhawayn à Ifrane (AUI) a organisé, les 2 et 4 novembre dernier, son "HRD Webinar 2020". Cette e-rencontre qui a porté sur le rôle des ressources humaines dans la gestion de la crise induite par la Covid-1, a connu la participation de plusieurs experts nationaux et internationaux.
Destiné essentiellement aux étudiants des programmes Bachelor et Master en développement des RH de l'Université, ce webinaire a mis en avant les mesures édictées par les professionnels des RH pour promouvoir l'engagement et le bien-être des salariés dans le contexte actuel. Débattre des changements transformationnels qu'a connus ce domaine depuis le début de la pandémie n'est pas en reste. En outre, les intervenants ont mis l'accent sur le rôle stratégique crucial de la fonction RH durant la pandémie, "ce qui a rendu cette fonction encore plus agile, flexible et centrée sur l'employé". Ils ont également insisté sur la nécessité de promouvoir davantage la confiance vis-à-vis des salariés, notamment ceux ayant adopté le télétravail tout en mettant l'accent sur les "paradigm shifts" ayant impacté tous les processus RH, notamment la stratégie RH, la gestion des performances, le développement des talents...
"Il y a nécessité de développer des capacités individuelles et collectives surtout dans les domaines de la gestion de crise, du leadership, de la psychologie sociale des organisations, de la gestion du changement et de la marque employeur, tout en intégrant les implications financières des projets liés aux RH", s'accordent les différents intervenants.
Source: leconomiste.com
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